AAAAA A A А x

Жилищная комиссия


Информация для принятия на учет сотрудников для получения единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения


Прием заявлений сотрудников осуществляется по адресу:
Алтайский край, г. Барнаул, ул. Северо-Западная, 157А.

тел.: 8 (3852) 29-06-87 добавочный - 7761 - 4050

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ

Принятие на учет для получения единовременной социальной выплаты возможно для лиц, определенных статьями 4 и 6 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

В целях постановки на учет, сотрудник ФГКУ "УВО ВНГ России по Алтайскому краю" обращается с заявлением. К заявлению необходимо прилагать следующие документы:

  1. Справка (акт) о проверке жилищных условий;
  2. Копия финансового лицевого счета, где должна быть отражена:
    • площадь жилого помещения с указанием балконов, лоджий квартиры, комнаты, дома;
    • общая площадь квартиры, комнаты, дома;
    • жилая площадь квартиры, комнаты, дома;
    • количество членов семьи зарегистрированных на площади.
  3. Выписка из домовой книги за последние 5 лет до подачи заявления с мест жительства сотрудника и членов его семьи;
    или
    единый жилищный документ за последние 5 лет до подачи заявления с мест жительства сотрудника и членов его семьи;
  4. При наличии проживающих менее пяти лет на данной площади, необходимы копия финансового лицевого счета и выписка из домовой книги с прежнего места жительства;
    При наличии собственности - документы о собственности на жилую площадь, в которой зарегистрированы, или имеют в собственности сотрудник и члены его семьи - предоставляются копии документов, заверенные нотариально в установленном порядке;
  5. Копия свидетельства о заключении (расторжении) брака – при состоянии в браке (расторжении брака) - заверенные нотариально;
  6. Копия (копии) свидетельства о рождении ребенка (детей), не достигших 14-летнего возраста сотрудника - заверенные нотариально;
  7. Справка с места учебы ребенка - для совершеннолетних детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения;
  8. Справка о стаже службы сотрудника в органах внутренних дел в календарном исчислении с указанием места подразделения, в котором проходит (проходил) службу сотрудник (пенсионер);
  9. Документы, подтверждающие наличие либо отсутствие в собственности сотрудника и (или) членов его семьи, включая детей, жилых помещений (с 1991 года по настоящее время), помимо жилого помещения, в котором они зарегистрированы:
    • справки (сообщения) с 1991 года по 1998 год выдаются в Бюро технической инвентаризации о наличии (отсутствии) у сотрудника и членов его семьи жилых помещений на праве собственности предоставляется со всех мест регистрации по месту жительства сотрудника и членов его семьи;
    • выписки из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним о правах сотрудника и членов его семьи на жилые помещения на всей территории Российской Федерации предоставляются с 1998 года по настоящее время.
  10.  Копия документа, подтверждающего право на дополнительную площадь жилого помещения (в случае, если такое право предусмотрено законодательством Российской Федерации).
    Граждане Российской Федерации, уволенные со службы в органах внутренних дел в специальных званиях полковника полиции (юстиции, внутренней службы) и выше и принятые на учет до 1 марта 2005 года в качестве нуждающихся в жилых помещениях соответствующим территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, иным федеральным органом исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, - представляют копии пенсионных удостоверений, выписку из приказа о присвоении звания. Сотрудники, имеющие ученые степени или ученые звания - копии соответствующих удостоверений;
  11. Для состоящих на учете по улучшению жилищных условий на предоставление жилого помещения по договору социального найма по месту службы - выписки из протоколов заседания жилищно-бытовых комиссий о постановке на учет и копию распоряжения о постановке на учет в организации.
  12. Копии СНИЛС всех членов семьи.
  13. Копия служебного удостоверения.

    Основные нормативно-правовые акты регламентирующие жилищное обеспечение.

    1. Жилищный кодекс Российской Федерации.

    2. Федеральный закон от 19.07.2011 N 247-ФЗ (ред. от 28.12.2024) «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

    3. Постановление Правительства РФ от 30.12.2011 N 1228 (ред. от 29.12.2023) «О порядке и размерах выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, и членам семей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, лиц, проходивших службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имевших специальные звания полиции, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел, войсках национальной гвардии Российской Федерации».

    4. Приказ Росгвардии от 03.08.2022 N 242 (ред. от 18.04.2024) «Об утверждении Порядка предоставления военнослужащим войск национальной гвардии Российской Федерации, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, федеральным государственным гражданским служащим и работникам войск национальной гвардии Российской Федерации жилых помещений специализированного жилищного фонда» (Зарегистрировано в Минюсте России 25.08.2022 N 69792).

    Порядок предоставления служебных жилых помещений.

    Специализированные жилые помещения предоставляются военнослужащим, сотрудникам, гражданским служащим, работникам, не обеспеченным жилыми помещениями (не имеющим жилых помещений) в населенном пункте по месту военной службы, службы, работы.

    Для рассмотрения вопроса о предоставлении специализированного жилого помещения сотрудники, работники (далее - заявители) подают по месту прохождения службы в жилищную комиссию, заявление на имя председателя жилищной комиссии о предоставлении специализированного жилого помещения (далее - заявление) с указанием сведений о составе семьи сотрудника, работника, к которому прилагаются следующие документы и сведения:

    единый жилищный документ (документ содержащий сведения о жилом помещении) или выписка из домовой книги и копия финансово-лицевого счета жилого помещения по месту жительства (месту пребывания) заявителя;

    копия паспорта гражданина Российской Федерации (далее - копия паспорта) заявителя;

    копия (копии) свидетельства (свидетельств) о заключении (расторжении) брака (при наличии) и свидетельства (свидетельств) о рождении ребенка (детей) (при наличии);

    копии паспортов членов семьи заявителя (при наличии членов семьи);

    справка о прохождении военной службы, службы в войсках национальной гвардии - для военнослужащих и сотрудников;

    копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, - для гражданских служащих и работников;

    копии документов, содержащих сведения о сдаче жилого помещения специализированного жилищного фонда (о необеспеченности жилым помещением специализированного жилищного фонда), со всех воинских частей (организаций), в которых заявитель ранее проходил военную службу, службу, состоял в трудовых отношениях;

    письменное согласие на обработку персональных данных заявителя и членов его семьи, указанных в заявлении.

    В зависимости от жилищных условий сотрудника, с целью соблюдения условий правомерности постановки на соответствующий учет, жилищная комиссия может запросить предоставления дополнительных документов.

    В случае непредставления или представления не в полном объеме вышеуказанных документов и сведений о трудовой деятельности, а также представления недостоверных сведений, содержащихся в представленных документах и сведениях о трудовой деятельности, принимается решение об отказе в предоставлении специализированного жилого помещения.

    Следует отметить, что в целях улучшения жилищных условий в связи с изменением состава семьи сотрудники, проживающие в специализированных жилых помещениях, вправе обратиться по месту прохождения службы в жилищную комиссию с заявлением на имя председателя жилищной комиссии о предоставлении специализированного жилого помещения большей площади, в случае если:

    общая площадь занимаемого служебного жилого помещениям стала ниже учетной нормы площади жилого помещения, исходя из которой определяется уровень обеспеченности граждан общей площадью жилого помещения в целях их принятия на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договору социального найма, установленной органом местного самоуправления по месту нахождения занимаемого служебного жилого помещения (для сержантов, солдат, проходящих военную службу по контракту 10 лет и более, офицеров, прапорщиков и сотрудников);

    площадь занимаемого жилого помещения в общежитии стала менее 6 квадратных метров жилой площади на одного человека (для сержантов, солдат, проходящих военную службу по контракту менее 10 лет, гражданских служащих и работников).

    В соответствии с порядком ведения централизованного учета и распределения служебных жилых помещений от 23.12.2022 года № 700/24-14471, распределение служебных жилых помещений для их последующего предоставления сотрудникам производится Департамента строительства Росгвардии в соответствии с Реестром военнослужащих и сотрудников, который формируется из военнослужащих и сотрудников в/ч (организаций), включенных в списки нуждающихся в специализированных жилых помещениях в порядке очередности подачи заявлений о предоставлении специализированного жилого помещения, с учетом права на внеочередное предоставления жилого помещения.

    На основании правил выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции утвержденных постановлением правительства РФ от 30 декабря 2011 г. № 1228 денежная компенсация выплачивается сотруднику, не имеющему жилого помещения в населенном пункте по месту службы, если ему не было предоставлено жилое помещение специализированного жилищного фонда, формируемого министерством внутренних дел Российской Федерации, иным федеральным органом исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.

    Норматив общей площади жилого помещения для расчета размера денежной компенсации устанавливается в размере:

    24 кв. метров для одиноко проживающего сотрудника либо члена семьи погибшего (умершего) сотрудника;
    36 кв. метров - на семью из 2 человек;
    43 кв. метров - на семью из 3 человек;
    48 кв. метров - на семью из 4 человек;
    по 12 кв. метров - на каждого члена семьи при численности семьи 4 человека и более.

    Выплата денежной компенсации производится со дня найма (поднайма) жилого помещения, но не ранее дня подачи рапорта на предоставление жилого помещения специализированного жилищного фонда, по день утраты сотрудником права на ее получение.
Федеральная служба войск национальной гвардии Российской Федерации